L'avenir du travail - La nouvelle frontière des RH: ces startups technologiques aident les entreprises à s'adapter à un monde éloigné

L'essor du travail à distance a conduit à l'adoption de nouvelles technologies sur le lieu de travail, avec une poignée de startups rivalisant pour être le prochain ADP ou Workday.

Allan Jones a vu les défis de la gestion d'une petite entreprise de première main. À l'âge de 14 ans, son père a été poursuivi pour licenciement abusif par un ancien employé de sa supérette de Compton, en Californie. Sans les conseils d'un service des ressources humaines ou les finances pour lutter contre le procès, il a été forcé d'embaucher un avocat et de puiser dans les économies du collège de Jones pour payer les frais.

Cette expérience est restée fidèle à Jones et, en 2016, l'a inspiré à fonder Bambee, une entreprise basée à Los Angeles qui associe mensuellement des responsables des ressources humaines à des petites et moyennes entreprises. "Je savais que les petites entreprises n'avaient pas de ressources humaines, et la principale raison était le prix", déclare Jones, 34 ans. "Votre conformité RH est essentiellement comme la santé de votre entreprise, tout comme votre médecin généraliste."

Pour 99 $ par mois, ses milliers de clients propriétaires d'entreprise peuvent embaucher des responsables RH dédiés pour aider à élaborer des poli...
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