Le procès d'Apple et d'OpenAI rappelle que tout ce qui concerne votre ancien travail ne vous appartient pas

Un nouvel emploi est votre chance de mettre en pratique ce que vous savez. Assurez-vous simplement de ne pas partager ce qui appartient à votre employeur actuel ou ancien.

Le procès intenté par Apple contre OpenAI nous rappelle à nouveau les risques liés au fait de faire appel à votre expertise sans pénétrer en territoire protégé.

Déposée vendredi, la poursuite allègue qu'OpenAI a recherché des détails confidentiels auprès des ingénieurs d'Apple lors d'entretiens d'embauche et qu'un ancien employé a continué à accéder à des documents sensibles après avoir rejoint OpenAI. Deux anciens employés d'Apple ont été cités comme défendeurs individuels aux côtés d'OpenAI, qui avait précédemment déclaré à Business Insider qu'elle n'avait aucun intérêt dans les secrets commerciaux d'autres sociétés. Les employés et représentants nommés d'Apple n'ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires de Business Insider.

Bien que ces allégations n'aient pas encore été testées devant les tribunaux, l'affaire soulève des questions plus larges sur la manière dont les travailleurs peuvent changer d'emploi sans partager les secrets commerciaux d'un ancien employeur. Les experts juridiques affirment que le partage de ces informations peut exposer à la fois l...
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