Récemment, de nombreux endroits à travers le pays ont annoncé successivement le salaire annuel moyen des employés des unités urbaines en 2025. Jusqu'à présent, 19 provinces ont publié des données pertinentes.
À en juger par les données publiées, le salaire moyen dans diverses régions maintient toujours une tendance à la hausse. Parmi eux, le salaire annuel moyen des employés des unités urbaines non privées de Tianjin a atteint 149 507 yuans, se classant temporairement au premier rang du pays ; dans le Guangdong, il a atteint 143 284 yuans, dépassant pour la première fois les 140 000 yuans ; dans le Zhejiang et le Jiangsu, il s'élevait respectivement à 141 902 yuans et 134 969 yuans, continuant à se classer au premier rang du pays.
Parmi les unités privées, le Guangdong arrive en première position avec 83 930 yuans, suivi par les provinces côtières telles que le Zhejiang, le Jiangsu et le Fujian.
Presque chaque année, les salaires moyens établissent de nouveaux records. Mais les statistiques continuent de croître et les sentiments personnels ne sont pas tout à fait cohérents.
Si nous examinons ensemble les dernières données provenant de divers endroits, la question qui mérite plus d’attention que « dans quelle mesure les salaires ont augmenté » est peut-être : qui fait augmenter le salaire moyen des Chinois ?
Les salaires dans le secteur manufacturier augmentent le plus rapidement
Du point de vue des secteurs où les salaires sont concentrés, Internet et la finance occupent toujours des positions élevées. Il convient de noter que le secteur manufacturier est en train de devenir le secteur où la croissance des salaires est la plus rapide ces dernières années.
En prenant le Guangdong comme exemple, le salaire annuel moyen des employés des unités urbaines non privées atteindra 143 284 yuans en 2025. Parmi eux, le secteur de la transmission de l'information, des logiciels et des services informatiques occupe la première place avec une moyenne annuelle de 270 00...
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