Les jeunes diplômés menacés par l’IA ? Les RH voient plutôt l’inverse

Dina R. - LeBigData - 23/06
Selon Cognizant et Pearson, l’IA pourrait créer des postes juniors, mais la formation reste en retard partout en entreprise.

L’IA et les emplois de débutant ne sont pas forcément ennemis, selon une étude Cognizant et Pearson.

Les jeunes diplômés peuvent respirer, mais pas trop fort non plus. Selon une étude menée par Cognizant et Pearson, l’IA et les emplois de débutant pourraient finalement cohabiter. Mieux, 94 % des responsables RH interrogés s’attendent à voir apparaître de nouveaux postes juniors. Le tout dans les cinq prochaines années, donc demain matin à l’échelle du recrutement. 

C’est un message plutôt rassurant, après des mois de discours anxiogènes sur l’automatisation. En effet, l’IA a déjà avalé certaines tâches répétitives, peu valorisées et souvent confiées aux dé...
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