Épuisé dans la course contre l’algorithme

VnExpress - VN Express - 16/06
À 2 heures du matin, Minh Thu était toujours collée à l'écran de l'ordinateur, même si ses doigts étaient engourdis, son dos raide et ses yeux brûlants et troubles.

Il y a un an, le département de contenu d'une grande entreprise où elle travaillait comptait 6 personnes, maintenant il y en a 3. Minh a déclaré que le responsable avait dit directement aux employés : « L'IA a fait 70 % du travail de base, vous devez faire les 30 % restants avec une qualité exceptionnelle, ou partir.

Dès lors, Thu, qui vit à Gia Lam, à Hanoï, fait des heures supplémentaires de 8 à 14 heures par jour pour prouver qu'elle avait encore plus de valeur qu'un algorithme. "Chaque fois que mon patron complimente un nouvel outil d'IA dans le groupe commun, je me force à en faire plus, plus vite", a-t-elle déclaré.

Hoang Long, 30 ans, chargé de communication dans une autre entreprise, a été confronté à un problème différent mais avec la même origine. Lorsque l'entreprise a intégré l'IA pour créer du contenu, le conseil d'administration a immédiatement réduit le calendrier du projet de deux semaines à 5 jours au motif « qu'il y avait...
[Courte citation de 8% de l'article original]