TERMES DE RÉFÉRENCE (TdR)
En appui au Technicien de maintenance informatique
SOMMAIRE 1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION 3 2. OBJECTIFS DU RECRUTEMENT 3 2.1. Objectif général 3 2.2. Objectifs spécifiques 3 3. POSITIONNEMENT ET RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE 3 4. ATTRIBUTIONS ET TÂCHES 4 4.1. Administration de l’infrastructure et des systèmes 4 4.2. Gestion du réseau et des télécommunications 4 4.3. Sécurité du système d’information 4 4.4. Applications et logiciels métiers 4 4.5. Maintenance et appui au Technicien de maintenance 4 4.6. Appui aux utilisateurs et organisation 5 5. RÉSULTATS ATTENDUS ET LIVRABLES 5 6. PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUIS 5 6.1. Formation 5 6.2. Expérience professionnelle 5 6.3. Compétences techniques 5 6.4. Aptitudes personnelles 6 7. CONDITIONS D’EMPLOI 6 8. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE 6 9. PROCÉDURE ET CRITÈRES DE SÉLECTION 6 10. MODALITÉS ET DÉLAI DE DÉPÔT DES CANDIDATURES 7
1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Une Société de référence dans les domaines de l’architecture, de l’ingénierie civile, de l’urbanisme et de l’aménagement. La conduite de ses activités repose de manière croissante sur un environnement numérique : conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), modélisation des données du bâtiment (BIM), logiciels de calcul et de simulation, systèmes d’information géographique, gestion électronique des documents, messagerie professionnelle et site web inst...
[Courte citation de 8% de l'article original]