Les discriminations à l'embauche varient-elles en fonction du poste proposé ?

France Info - 07/06
Les candidats supposés d'origine maghrébine sont moins souvent rappelés quand ils postulent à une offre d'emploi. C'est ce que montrent régulièrement les campagnes de testing menées en France ces dernières années. Les caractéristiques du poste à pourvoir semblent jouer aussi.

Une nouvelle étude établit un lien entre les comportements discriminatoires des recruteurs et certaines caractéristiques du poste à pourvoir. Pour la réaliser, les auteurs ont utilisé les données d'une vaste campagne de testing menée entre 2019 et 2021 en métropole.

À l’époque, 2.400 offres d'emploi bien ré...
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