Jensen Huang répond à la controverse sur la rémunération basée sur les performances de Samsung Electronics : « Les employés devraient être rémunérés autant que possible »

MSN - 12:03
Lors d’une conférence de presse à Taipei, la philosophie de la rémunération au rendement a été révélée : « Demandez à nos employés… c’est en fait ce que nous faisons. » En ce qui concerne la récente controverse entourant le système de rémunération à la performance de Samsung Electronics, le PDG de NVIDIA, Jensen Huang, a déclaré : « Les employés devraient recevoir autant de rémunération que possible…

La philosophie de rémunération en fonction des performances révélée lors d'une conférence de presse à Taipei

« Demandez à nos employés… ils le font réellement. »

Concernant la récente controverse autour du système de primes de performance de Samsung Electronics, le PDG de NVIDIA, Jensen Huang, a exprimé son opinion selon laquelle "les employés devraient recevoir autant de rémuné...
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