Une travailleuse licenciée en congé de maternité gagne 60 000 £

Un patron "répréhensible" a été condamné à payer plus de 61 000 £ à une femme après avoir été licenciée pendant son congé de maternité.

Monika Kaminska voulait retourner travailler à la société de transfert de fonds Trans-Fast à Southwark, Londres, à temps plein en janvier 2020 après la fin de son droit à la maternité, a déclaré un tribunal du travail.

Mais l'entreprise de Caio Marchesani a traité les femmes en congé de maternité "exceptionnellement mal" et a trouvé plus pratique de les laisser partir après les avoir remplacées par d'autres membres du personnel, a jugé un panel.

Ainsi, lorsque Mme Kaminska a dit à ses patrons qu'elle souhaitait négocier son retour au travail, elle a d'abord été ignorée, puis s'est vu offrir la moitié de ses heures précédentes avec un salaire inférieur, puis a été soudainement licenciée.

Le tribunal a été informé que dans une affaire similaire, la collègue de Mme Kaminska, Agnieszka Dyrda, était en congé de maternité et avait reçu une lettre de licenciement identique.

Le tribunal a app...
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