Comment pourrait se dérouler votre prochain entretien d’embauche avec un robot IA

EuronewsEN - 29/05
Près de 60 % des répondants allemands à une enquête récente ont déclaré avoir mené un entretien avec AI. Voici quelques conseils pour y parvenir.

Les recruteurs se tournent déjà vers l’intelligence artificielle (IA) pour trier les CV, mais certains passent désormais à l’étape suivante : l’utiliser pour mener l’entretien d’embauche.

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Des entreprises telles que Google créent des IA spécialisées pour interviewer les candidats au stade de la sélection, soit par appels téléphoniques, par chat vidéo avec des avatars à l'écran ou par SMS.

De plus en plus de candidats abandonnent les processus d'entretien impliquant l'IA, selon une étude réalisée par la plateforme de recrutement Glasshouse auprès de près de 3 000 demandeurs d'emploi aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne et en Australie.

En Allemagne, 57 % des travailleurs ont passé un entretien par IA, mais parmi ces personnes interrogées, 42 % se sont retirés du processus, ce qui, selon l'étude, est « le taux l...
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