JP Morgan répond à une ordonnance demandant de verser 4 millions de dollars à un ancien employé licencié à la suite d'une réunion d'affaires à son domicile ; dit : Sur tous les lieux de travail en Amérique...

Times Of India - 28/05
Un comité d'arbitrage de Wall Street a demandé à la plus grande banque américaine, JP Morgan, de verser des millions de dollars de dommages et intérêts à un ancien employé pour son licenciement suite à une soumission de notes de frais liées à une réunion d'affaires à son domicile. L'ancien employé nommé Ryan Bodner était enregistré auprès de JPMorgan Securities et de ses entités affiliées depuis plus de 10 ans.
Un comité d'arbitrage de Wall Street a demandé à la plus grande banque américaine, JP Morgan, de verser des millions de dollars de dommages et intérêts à un ancien employé pour son licenciement suite à une soumission de notes de frais liées à une réunion d'affaires à son domicile. L'ancien employé nommé Ryan Bodner était enregistré auprès de JPMorgan Securities et de ses entités affiliées depuis plus de 10 ans. L'Autorité de régulation du secteur financier (FINRA) a rendu la décision. La FINRA est l'organisme d'autoréglementation qui supervise les courtiers américains et gère le forum d'arbitrage obligatoire du secteur des valeurs mobilières pour les litiges entre entreprises et courtiers. JP Morgan a été invité à payer 4 millions de dollars de dommages et intérêts ainsi qu'un intérêt annuel de 10 % à compter de la date de signification jusqu'au paie...
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