Man Utd a dû s'en tenir à Carrick – mais le véritable test est désormais clair

La première fois que Sir Jim Ratcliffe et son régime ont embauché un manager pour Manchester United, ils l'ont considéré comme le jeune entraîneur le plus excitant d'Europe. La deuxième fois, ils ont embauché un homme licencié par Middlesbrough l'année précédente. Mais si Ruben Amorim a apporté le charisme, Michael Carrick a offert le calme. L'enthousiasme de Carrick provenait de son football, et non de sa personnalité ou de ses déclarations publiques.

Carrick s'est avéré l'intérim idéal, l'antidote d'Amorim. Mais après quatre mois de Carrick, ils ont décidé qu’ils en voulaient plus. Lorsqu'il a accepté un poste à court terme à Old Trafford, il était toujours un outsider pour se voir proposer le poste pour la saison prochaine. Il est devenu le choix évident. Il y a eu une affaire méritocratique pour Carrick, et il a obtenu un contrat de deux ans. Il l'a bien mérité : pas tant avec son passage à Middlesbrough, même si cela s'est montré prometteur, mais avec ses résultats. United est celui qui a récolté le plus de points...
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