Démissions en masse : le phénomène est plus timide en Europe

Euronews - 02/02
Plus de 4 millions d'Américains décident de quitter leur emploi chaque mois depuis le début de la reprise post-Covid-19. Le phénomène n'a pas la même ampleur en Europe.

Jorge, 26 ans, travaille en Allemagne depuis quatre ans dans la finance mais se retrouve de plus en plus esseulé. Cette année, plusieurs de ses collègues ont décidé de franchir le pas et de démissionner. Sans plan B.

Bien que les démissions restent rares dans son secteur, l'exode des employés prend de l'ampleur aux Etats-Unis dans ce que l'on commence à appeler la « Grande Démission » – et elle menace de s'étendre en Europe.

Plus de 4 millions d'Américains décident de quitter leur emploi chaque mois depuis le début de la reprise post-Covid-19, un chiffre qui passe à 20 millions si on le mesure de mai à septembre.

Plusieurs facteurs peuvent expliquer ce changement qui a pris les économistes par surprise. Un bouleversement des priorités dû à la pandémie, l'épuisement de la main-d'œuvre ou encore les économies réalisées grâce aux politiques de relance économique sont évoqués.

Mais il n'y a pas une raison unique pour expliquer ce changement.

Le Covid-19, catalyseur d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Les chiffres parlent d'eux-mêmes. Le nombre de démissions a augmenté de 15 % cette année, par rapport à la même période en 2019, avant le début de la pandémie.

Sans aucun doute, la pandémie est l'une des raisons. Il y a eu un changement culturel concernant les priorités de chacun, les gens se demandent maintenant si le travail doit jouer le rôle qu'il avait auparavant.
Jerónimo Maillo
Professeur de droit européen à l'université CEU San Pablo, Madrid

Les experts et les travailleurs considèrent la pa...
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