Cada mes cobras ton salario con normalidad. Mais un jour, vous comparez votre masse salariale avec celle d'un collègue et vous découvrez quelque chose de curieux : il gagne chaque mois plus d'argent que vous. Cependant, lorsque vous faites le calcul, il s’avère que vous gagnez tous les deux exactement le même salaire par an. La différence réside dans la manière dont le salaire est versé : lui le reçoit en 12 versements au prorata et vous en 14 mensualités avec deux versements supplémentaires.

Ce détail, qui apparaît sur de nombreuses fiches de paie, suscite généralement des doutes chez les travailleurs. Vaut-il mieux gagner plus chaque mois ou recevoir deux versements supplémentaires par an ? L’entreprise peut-elle décider elle-même de les répartir au prorata ? Et ce faisant, cela affecte-t-il les cotisat...
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