Patron de ChatGPT : l'IA devient le « bouc émissaire » des licenciements

"Les centres de données sont critiqués pour la hausse des prix de l'électricité. Et presque toutes les entreprises qui licencient des employés blâment l'IA, que la cause réelle en soit ou non", a déclaré Altman lors de la conférence sur les infrastructures BlackRock 2026 qui se tient cette semaine à Washington DC.

Il a également réitéré l'avertissement récent sur la situation actuelle de « IA washing », un terme qui fait référence aux entreprises qui utilisent le prétexte d'optimiser leurs opérations grâce à l'intelligence artificielle pour procéder à des licenciements, alors qu'en fait elles avaient planifié à l'avance pour d'autres raisons économiques.

Un certain nombre d'études montrent que l'affirmation d'Altman est fondée. Selon un rapport du Yale Budget Lab basé sur les données du Bureau of Labor Statistics des États-Unis, il n'y a eu aucun changement significatif dans les taux de transition de carrière ou la durée moyenne du chômage depuis le lancement de ChatGPT de fin 2022 à fin 2025.

Une autre enquête du Bureau national américain de recherche économique auprès des chefs d'entreprise a également montré que 80 % des dirigeants interrogés ont déclaré que l'IA n'avait pas eu d'impact réel sur la productivité du travail ou sur le nombre...
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