Droit du travail

Une loi oubliée de 1900 transforme une habitude inoffensive en un motif potentiel de licenciement

Beaucoup de gens le font, presque personne ne soupçonne le danger. Une loi de 1900 érige en cas de licenciement le chargement des téléphones portables au bureau. Quels anciens paragraphes se cachent derrière cela ?

Une action courte que presque personne ne remet en question : recharger son smartphon...
[Courte citation de 8% de l'article original]