Le business florissant du coaching aux concours de l’UE

Euronews - 19/02
Alors que l’EPSO, concours d’entrée phare de l’UE, revient après sept ans, un secteur émerge : des coachs privés offrant aux candidats un avantage dans l’un des concours les plus difficiles d’Europe. #EuXl

Le concours AD5 de l’EPSO, qui ouvre l’accès à des postes d’administrateur au sein des institutions européennes, fait son retour après sept ans d’interruption. Pannes informatiques, pandémie, concours annulé puis relancé pour un coût d’environ 300 000 €, et critiques de la Médiatrice européenne visant un système d’épreuves jugé dépassé et opaque, ont tous contribué à cette longue pause. La direction de l’EPSO reconnaît que la réputation de l’institution en a souffert.

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Durant cette parenthèse, des sociétés privées de coaching ont continué d’accompagner les candidats. Des entreprises comme EU Training et ORSEU Concours ont poursuivi leurs cours, webinaires, examens blancs et coachings individuels. Maintenant que le concours AD5 est de retour, les candidats se tournent de nouveau vers leurs services.

L’enjeu est clair. Un poste permanent dans une institution de l’UE offre un salaire pouvant atteindre 7 000 € nets par mois, la sécurité de l’emploi et une place de choix au cœur de l’élaboration des poli...
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