Congé pour chagrin d'amour : un salarié sur trois s'absente après une rupture

Guadeloupe France Antilles - 04/02
Une étude menée par Zety montre que 33 % des salariés ont déjà pris un arrêt maladie ou des congés pour se remettre d'une rupture amoureuse, avec des effets mesurables sur la productivité et la motivation.

Et si les ruptures amoureuses représentaient un enjeu caché de productivité et de bien-être au travail ? Le Heartbreak Leave Report de Zety, publié en janvier 2026, apporte un éclairage chiffré sur un phénomène rarement abordé en entreprise : l'impact professionnel du chagrin d'amour. L'étude, menée auprès de 1 020 salariés américains, révèle qu'un salarié sur trois (33 %) a déjà pris un arrêt maladie ou utilisé des jours de ...
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