« Écrire les préjugés d’hier dans le code de demain »

Les femmes utilisent moins souvent l’intelligence artificielle que les hommes et les emplois d’assistante traditionnellement féminins sont de plus en plus remplacés par la technologie. Il existe un risque de nouvel écart entre les hommes et les femmes dans le domaine professionnel, plus grave que les différences salariales.

Sur l'ancien site de la brasserie Willner, au milieu du quartier berlinois de Prenzlauer Berg, seules les façades en briques jaune-rouge rappellent l'époque où l'on brassait ici de la bière pour toute l'Europe. Vous pouvez désormais entendre le cliquetis des claviers d’ordinateurs portables dans les salles hautes et inondées de lumière et voir des jeunes travailler sur des applications, des algorithmes et la prochaine grande idée commerciale.

L'une de ces idées vient de Theresa Schuhmann. Cette femme de 37 ans est cofondatrice de la start-up ReCircle Impact et est l'une des rares femmes de la scène technologique allemande à s'être aventurée dans le monde de l'intelligence artificielle (IA). Votre entreprise s'attaque à un problème quotidien : des sous-sols remplis d'objets oubliés depuis longtemps.

Le concept : un assistant IA devrait reconnaître automatiquement ce qui y est stocké – et ce qui peut être vendu, recyclé ou donné. L’objectif : moins de déchets et une contribution simple à plus de durabilité. «L'IA est le levier ultime de notre idée d'entreprise», déclare Schuhmann. En tant que fondatrice qui pense la durabilité de manière numérique, elle s'affirme dans un monde d'hommes. Pour toutes ces raisons, les femmes hésitent à aborder la future technologie de l’IA.

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