Le programme de santé du Connecticut destiné aux travailleurs du secteur public a perdu 23 millions de dollars au cours du dernier exercice

Le plan de santé géré par l’État pour les employés municipaux et autres employés du secteur public en dehors du gouvernement de l’État a payé près de 23 millions de dollars de plus en réclamations que ce qu’il a collecté en primes des membres au cours de l’exercice précédent, selon un nouveau rapport du bureau du contrôleur Sean Scanlon.

Mais Scanlon a déclaré cette semaine que le plan de partenariat du Connecticut restait financièrement solide et avait généralement enregistré des résultats positifs depuis l'ajustement des primes des membres en 2019.

"Le plan de partenariat, comme tous les autres plans de santé aux États-Unis d'Amérique, a connu des moments difficiles l'année dernière", a déclaré Scanlon, faisant référence à la hausse des frais de services hospitaliers et à l'inflation médicale en général.

Depuis les premières années de l’épidémie de coronavirus en 2020 et 2021, les hôpitaux ont été poussés à augmenter les salaires pour éviter les pénuries de personne...
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