Les enseignants contractuels sont tristes à cause des primes du Têt

VnExpress - VN Express - 02/01
En voyant sa collègue recevoir 10 à 12 millions de VND de prime selon le décret 73, Mme Ngoc Han s'est sentie triste car ce n'était « rien ».

Diplômée d'une université et entrée dans le secteur de l'éducation sur une base contractuelle à partir de fin 2024, Mme Ngoc Han (32 ans, Ninh Binh) espérait autrefois que la prime du décret 73 aiderait sa famille à vivre un Têt plus prospère. Actuellement, les enseignantes reçoivent un salaire de 6,8 millions de VND par mois après déduction de l'assurance et doivent « s'étirer » autant que possible pour assurer leur subsistance.

Mme Han a déclaré que l'année dernière, il n'y avait pas de prime parce que le nombre de jours de travail était insignifiant. Cette année, après avoir entendu des rumeurs selon lesquelles un enseignant pourrait gagner environ 10 millions de VND, elle a attendu encore plus. Cependant, lorsque ses collègues permanents ont reçu à leur tour 10 à 12 millions de VND, l’enseignante s’est rendu compte qu’elle ne pouvait pas les recevoir.

"J'ai été très déçue et triste", a déclaré Mme Han. "Pourquoi la prime est-elle répartie selon le niveau d'achèvement des tâches ? Nous, les enseignants contractuels, travaillons aussi dur que les permanents mais nous ne la recevons pas ?".

La situation de Mme ...
[Courte citation de 8% de l'article original]