Lorsque vous vous réveillez groggy le 1er janvier, vous ne vous réveillez pas seulement dans une nouvelle année civile, mais dans un tout nouveau paysage juridique, alors que l'introduction de nombreuses nouvelles lois entre en vigueur.
Des lois restreignant l'accès aux États-Unis pour les ressortissants étrangers de certains pays à l'acide folique étant un additif obligatoire pour les tortillas de maïs en Californie, en passant par l'interdiction des sacs d'épicerie en plastique et l'augmentation du salaire minimum, les Américains devront peut-être s'adapter aux nouvelles lois étatiques et fédérales le jour du Nouvel An.
Alors que de nombreuses mesures mettent à jour les lois existantes, d’autres introduisent des changements radicaux qui pourraient affecter des millions de travailleurs, de familles, de locataires, d’étudiants et de consommateurs à l’échelle nationale.
Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des changements les plus notables qui devraient débuter en 2026.
Le salaire minimum augmentera dans au moins 19 États le 1er janvier 2026, notamment l'Arizona, la Californie, le Colorado, le Connecticut, Hawaï, le Maine, le Michigan, le Minnesota, le Missouri, le Montana, le Nebraska, le New Jersey, New York, l'Ohio, le Rhode Island, le Dakota du Sud, le Vermont, la Virginie et l'État de Was...
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