Sanctions pour les entreprises qui versent des salaires inférieurs à l’UMR/UMP 2026

MSN - 24/12
Le gouvernement a prévu des sanctions pour les entreprises qui rémunèrent leurs salariés en dessous de l'UMP. Voici l'explication !

KOMPAS.com - Les nouvelles concernant l'augmentation du salaire minimum provincial (UMP) deviennent toujours un sujet de conversation brûlant à la fin de chaque année, en particulier pour les travailleurs en âge de produire.

Concernant la politique salariale, le ministre de la Main-d'œuvre (Menaker) Yassierli a déclaré que la date limite pour annoncer l'UMP 2026 pour chaque province est mercredi (24/12/2025).

Une fois annoncée et déterminée, l’UMP 2026 deviendra une référence pour les employeurs pour assurer les salaires de leurs salariés.

Sur la base des réglementations applicables, les entreprises qui ignorent ces normes de salaire minimum peuvent avoir de graves conséquences juridiques.

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Règles UMP pour les travailleurs

Les dispositions concernant l'interdiction de payer des salaires inférieurs à l'UMP sont réglementées dans la loi numéro 6 de 2023 concernant la création d'emplois.

L’article 88E paragraphe (2) stipule qu’il est interdit aux employeurs de payer des salaires inférieurs au salaire minimum fixé par le gouvernement.

"Il est interdit aux employeurs de payer des salaires inférieurs au sal...
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