À un pont, 28 % de différence dans le salaire minimum

VnExpress - VN Express - 12/12
Le syndicat de Hô Chi Minh-Ville a déclaré qu'après la fusion, de nombreuses zones adjacentes appliquaient deux salaires minimum qui différaient de 28 %, ils ont donc proposé d'ajuster le zonage pour éviter les inégalités.

Lors de la 8e Conférence du Comité exécutif de la Confédération générale, le 12 décembre, M. Le Van Hoa, vice-président de la Confédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré qu'après la fusion, la ville comptait encore 168 communes, quartiers et zones spéciales. Lors de la révision du zonage pour préparer l'augmentation du salaire minimum à partir du 1er janvier 2026, le Syndicat a découvert qu'il existe une localité dans la région I avec un salaire de 5,31 millions de VND, mais la commune adjacente est dans la région III avec seulement 4,14 millions de VND, soit une différence de 1,17 million de VND.

"Ces zones ne sont séparées que par un pont, une route, les travailleurs travaillent dans le même métier, le même type de travail, la même intensité de travail, mais la différence ...
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