L’année où le marché du travail des Big Tech s’est effondré

Lorsque Mody Khan a perdu son emploi chez Microsoft en décembre dernier, il espérait pouvoir rebondir rapidement. Mais le marché du travail technologique avait d’autres idées.

Aujourd'hui, un an plus tard, il cherche toujours. Malgré cinq années d'expérience chez Microsoft en tant qu'architecte de solutions cloud, a-t-il déclaré, même les entretiens d'embauche ont été difficiles.

"Je postule constamment et j'ai eu des entretiens, mais j'ai été refusé partout", a déclaré Khan, qui a la cinquantaine et vit au Texas. Entre-temps, il a épuisé son fonds pour les mauvais jours et a pris du retard dans ses versements hypothécaires. Il craint désormais de perdre sa maison.

"J'avais des économies et je les ai presque toutes épuisées", a-t-il déclaré. "Je suis dans une situation très difficile."

Au cours de l'année écoulée, j'ai parlé avec plus de 20 professionnels de la technologie pour des articles de Business Insider qui, comme Khan, avaient du mal à trouver du travail. Beaucoup ont été touchés par des licenciements destinés à réduire les embauches excessives pendant la pandémie et à rationaliser les opérations. Les entreprises technologiques américaines ont annoncé environ 154 000 licenciements jusqu'en novembre, selon Challenger, soit une augmentation de 17 % par rapport à l'année précédente...
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