Un collectif de retraités de Saint-Gobain PAM va attaquer en justice son ancien employeur - ICI

France Bleu - 09/12
Des retraités de Saint-Gobain PAM vont attaquer en justice leur ancien employeur. C'est la suite du pacte social signé par la direction et la CGT le mois dernier pour financer la décarbonation des usines.

Ils se sont regroupés en collectif. Des retraités de Saint-Gobain PAM s'organisent pour attaquer en justice leur ancien employeur. Ils sont environ 500 et s'opposent au pacte social signé le 19 novembre par la direction de l'entreprise et le syndicat majoritaire, la CGT.

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"C'est anormal, c'est odieux !" Catherine Peltier est en colère contre son ancienne société. Elle est aujourd'hui membre du collectif des retraités de Saint-Gobain PAM. Elle y a travaillé pendant 43 ans et a terminé responsable de la communication au niveau national. Après la signature du pacte social le mois dernier, elle a calculé : "Je vais perdre 1.500 euros par an. Plus ce qu'on ne connaît pas encore, donc la participation à la mutuelle qui sera à notre charge et l'assurance décès qui, si on veut la garder, sera à payer en totalité."

Ces avantages constituent le "régime viager" : comprenez, des acquis sociaux dont profitent certains salariés. Ce "régime viager" n'est plus attribuée aux nouveaux salariés depuis une trentaine d'années, d'après Catherine Peltier. Elle compte aujourd'hui 3.700 personnes qui en bénéficient : 250 sont encore salariés chez Saint-Gobain PAM. Les autres sont des retraités.

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[Courte citation de 8% de l'article original]