Une étude menée par le cabinet McKinsey en 2021 révélait que les salariés qui trouvent un sens à leur travail ont trois fois plus de chances de rester dans leurs fonctions. Ces derniers ont également un niveau de bien-être cinq fois plus élevé que les autres. Dans notre vie professionnelle, la quête de sens semble être primordial...
[Courte citation de 8% de l'article original]