Une culture d’intimidation et de harcèlement systémique a pu se développer parmi le personnel de l’un des hôpitaux les plus touchés par le scandale d’Angleterre, révèle un rapport accablant divulgué.
La sécurité des patients de l'hôpital Blackpool Victoria a été affectée en raison de ces défaillances, selon le rapport du Royal College of Physicians (RCP).
Le rapport a été fourni aux dirigeants du NHS Trust des hôpitaux universitaires de Blackpool en janvier, mais ses conclusions n'ont été largement partagées avec le personnel que 10 mois plus tard, ce qui a fait craindre que la capacité des employés à prendre des mesures urgentes sur ses 19 recommandations soit compromise.
Le personnel qui a parlé à l'équipe d'enquête du RCP a déclaré que des charges de travail excessives étaient confiées à des médecins inexpérimentés, les laissant fatigués et stressés lorsqu'ils traitaient des patients. Ils ont décrit une culture de « garder la tête baissée » dans laquelle leurs préoccupations n’étaient pas suffisamment prises en compte. Les consultants ont déclaré qu’il y avait « des brimades, du harcèlement et de la discrimination raciale systémiques parmi le personnel ».
Le rapport, divulgué au Guardian, fait suite à une série d'incidents dévastateurs survenus à l'hôpital de Blackpool Victoria qui ont entraîné de multiples arrestations et l'emprisonnement de six membres du personnel au cours des deux dernières années.
Deux infirmières ont été emprisonnées pour avoir volé des médicaments et administré illégalement des sédatifs à des patients afin de faciliter leur travail. Le principal chirurgien cardiaque du trust a été emprisonné pour avoir agressé sexuellement cinq collègues.
En octobre, un coroner a jugé qu'une patiente âgée avait été agressée sexuellement et tuée illégalement dans son lit d'hôpital ; une enquête pour meurtre s'es...
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