Comment attirer et fidéliser les ingénieurs de demain : la méthode d’EY

Blog Du Moderateur - 01/12
En organisant l’événement Ingés@EY, le cabinet a réuni une centaine d’étudiants et de jeunes diplômés. L’occasion de faire découvrir la diversité des expertises tech au sein d’EY et les multiples passerelles de carrière offertes aux ingénieurs.
Sommaire
  1. Ingés@EY, un événement placé sous le signe du partage d’expérience
  2. L’importance des profils ingénieurs pour répondre aux besoins digitaux des clients du cabinet EY
  3. Rejoindre EY pour contribuer à la force du collectif et faire vivre un vivier de jeunes talents

Ingés@EY, un événement placé sous le signe du partage d’expérience

Organisé par le cabinet EY, Ingés@EY a rassemblé une centaine d’étudiants en école d’ingénieurs et des jeunes diplômés le temps d’une après-midi, le jeudi 6 novembre 2025. L’objectif : présenter les activités d’EY et mettre en lumière les nombreuses opportunités qui s’offrent aux jeunes qui rejoignent le cabinet afin de les aider à se projeter dans leur future carrière d’ingénieur. « Nous avons souhaité aller au-delà d’une simple découverte des métiers, en proposant des activités qui permettent de voir concrètement comment se passe une journée type chez EY », explique Stéphane Rebecca, Campus Manager. Au programme : découverte du cabinet, de ses expertises et du quotidien des équipes, mais aussi des ateliers participatifs dédiés au développement durable et aux « soft skills ». La journée s’est conclue par des témoignages inspirants qui ont marqué l’ensemble des participants.

C’est le cas de Sarah Daher, étudiante en 2e année du cycle ingénieur à Télécom Par...
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