8ème Commission de Salaire : Si ces 7 choses sont acceptées lors de la 8ème Commission de Salaire, alors les employés et les retraités seront en difficulté.

MSN - 23/11
Les termes de référence de la 8e commission de paie comprennent le salaire, les indemnités, la pension, le facteur d'adéquation et d'autres avantages. Le gouvernement a donné à la commission un délai de 18 mois. Dès que le rapport sera prêt, le cabinet l'approuvera et après cela, les nouveaux salaires et pensions seront mis en œuvre.

Nouvelles mises à jour de la 8e Commission des salaires : Le gouvernement central a récemment publié des termes de référence, c'est-à-dire des termes de référence concernant la 8e Commission des salaires, et certaines objections des employés et des retraités sont apparues concernant ces termes de référence. Après la publication des TdR le 3 novembre, les salariés et les retraités affirment que la date de mise en œuvre des recommandations de la huitième commission des salaires n'y est pas mentionnée. Autrement dit, il n'y a aucune mention de la date à partir de laquelle la 8e Commission des Salaires entrera en vigueur. La date de mise en œuvre de certaines recommandations antérieures de la Commission de la paie est le 1er janvier. Ces recommandations entrent en vigueur tous les 10 ans. La pér...
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