Les employeurs australiens « mis en demeure » à propos de la FMH

News.com.au - 22/10
Une mère australienne a remporté un procès historique contre Westpac après que la banque a refusé de lui permettre de travailler à domicile, une décision qui pourrait avoir des répercussions majeures sur les mandats de retour au bureau de l'entreprise.

Une mère australienne a remporté un procès historique contre Westpac après que la banque a refusé de lui permettre de travailler à domicile, une décision qui pourrait avoir des répercussions majeures sur les mandats de retour au bureau de l'entreprise.

Karlene Chandler travaille pour Westpac depuis 23 ans et est actuellement employée à temps partiel dans l'équipe hypothécaire de NSW.

Elle a demandé à la banque en janvier si elle pouvait travailler à distance depuis son domicile à Wilton, à 80 km au sud-ouest du CBD de Sydney, afin de pouvoir récupérer et déposer ses deux jeunes filles à l'école.

Westpac a refusé, un cadre supérieur disant à la mère que « le travail à domicile ne remplace pas la garde des enfants ».

Mme Chandler a proposé une alternative : elle travaille deux jours par semaine dans une succursale plus proche de chez elle. Cela a également été rejeté par la banque.

Une mère australienne a remporté un procès historique contre Westpac après que la banque a refusé de lui permettre de travailler à domicile, une décision qui pourrait avoir des répercussions majeures sur les mandats de ret...
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