Travailler intelligemment dans les startups ... l'intégration entre l'organisation éduquée et la courbe d'apprentissage

Alghad - 01/10
    It can be said that work smartly means accomplishing tasks and achieving their goals in the best possible way in terms of efficiency and effectiveness, that is, using the lowest time, effort and costs possible while reducing waste, and at the same time obtaining the best possible results while maintaining quality or improving them, and the work is intelligently different from work with a hard work, which focuses on making an intense effort and a long time to perform the tasks, while focusing work with intelligence To take advantage of Les outils, l'organisation, la planification et la créativité pour atteindre les mêmes résultats ou meilleurs, mais d'une manière plus facile et plus rapide, en d'autres termes qui fonctionnent intelligemment ne signifie pas annuler l'effort, mais plutôt directement pour atteindre le maximum d'avantages avec la moindre utilisation des ressources, ce qui conduit à améliorer la productivité et l'efficacité de manière durable.    Les travaux ne se limitent pas intelligemment aux usines ou à l'environnement de production de matériel, mais comprennent également des sociétés de services de toutes sortes, telles que: l'éducation, les banques, le tourisme, la santé, la technologie et même les affaires gratuites. In banks and financial organizations use digital systems to reduce the time taken in transactions, and provide services through applications instead of long lines, while in telecommunications companies is dependent on smart systems to solve customer complaints quickly through intelligence Artificial or automatic responses, and proactive monitoring instead of waiting for breakdowns, as well as the case in education: the use of e -learning and interactive platforms to connect the information faster and easier, and allocate learning (Personalized Learning) according to Le niveau des étudiants, en plus de s'appuyer sur des dossiers médicaux électroniques pour éviter la perte de dossiers, et l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le diagnostic pour réduire les erreurs médicales dans les hôpitaux et les centres de la santé, l'organisation de voyages et les réservations d'hôtels à travers des applications intelligentes au lieu des méthodes traditionnelles, et de suivi des expéditions ou des sacs à travers des systèmes numériques qui réduisent les erreurs dans les sociétés de tourisme et de services logistiques. Travaillé pour les organisations, il le pousse à développer un plan clair pour éviter le hasard et perdre du temps, et pour organiser les priorités en fonction du principe de "les plus importants et les plus importants", et de profiter des outils numériques et des logiciels pour accélérer le travail, et pour rechercher de nouvelles et meilleures façons de réaliser des tâches, ainsi que de distribuer des tâches à des problèmes de répétition.    En ce qui concerne le travail d'intelligence pour les personnes dans des organisations, l'employé signifie la capacité de faire la distinction entre importants et urgents, et de se concentrer sur l'effort qui atteint la plus grande valeur pour l'organisation, en plus d'exploiter les programmes de gestion du temps ou les outils d'automatisation pour réduire les activités de routine, ainsi que développer des compétences individuelles réelles permanentes en termes de performances et de résultats au travail, au lieu d'épuiser l'âme dans les détails secondaires, de ne pas être mortel ou de chanter permanente de la performance et des résultats au travail.    Le travail positif est intelligent que nous pouvons voir pour les individus réside dans l'augmentation de la productivité (plus accompli en moins de temps), l'amélioration de la qualité des produits grâce à la pensée créative, en plus d'augmenter le niveau de satisfaction des employés (autonomisation fonctionnelle), et les clients (plus de qualité plus faible), ce qui se reflète positivement sur la croissance et le développement de l'organisation plus tard, en augmentant la part du marché dans un environnement concurrentiel.    Lorsque vous parlez de travail intelligemment, l'importance de la poursuite de l'apprentissage pour les individus et les organisations ne peut pas être négligée, en tant qu'organisations qui adoptent un environnement de travail qui encourage l'apprenti
It can be said that work smartly means accomplishing tasks and achieving their goals in the best possible way in terms of efficiency and effectiveness, that is, using the lowest time, effort and costs possible while reducing waste, and at the same time obtaining the best possible results while maintaining quality or improving them, and the work is intelligently different from work with a hard work, which focuses on making an intense effort and a long time to perform the tasks, while focusing work with intelligence To take advantage of Les outils, l'organisation, la p...
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