Le Disability Center cherche à avoir un cas WRC dans des allégations de pénalisation anonymisées

Stephen Bourke - The Irish Times - 27/09

L'agent d'arbitrage du WRC dit qu'il examinera la question avant une audience complète

Un centre de handicap a demandé à un tribunal de l'emploi d'imposer des restrictions de déclaration en raison de «problèmes très sensibles» après avoir été accusé d'avoir pénalisé un travailleur pour avoir augmenté les plaintes de sécurité.

La Commission des relations de travail (WRC) a noté vendredi qu'un «accord» précédent sur une série de réclamations de pénalisation et de discrimination intentées par un ancien employé du Delta Center CLG à Carlow «ne s'est pas concrétisée».

Les plaintes statutaires portées par le travailleur, Sandra Browne, en vertu de la loi de 2014 sur les divulgations protégées, la loi de 2005 sur la sécurité, la santé et le bien-être au travail, la loi de 2004 sur les relations industrielles (dispositions diverses) et la...
[Courte citation de 8% de l'article original]

Tags : Lieu de travail-Commission-Commission - handicap - Carlow -

Article automatiquement traduit - Source et Copyright images et textes : Stephen Bourke - The Irish Times
Lien vers la traduction, consulter la traduction de l'article sur Google Translate : https://translate.google.com/translate?hl=en&sl=auto&tl=fr&u=https://www.irishtimes.com/crime-law/courts/2025/09/26/disability-centre-seeks-to-have-wrc-case-into-allegations-of-penalisation-anonymised/
Lien original, consulter l'article dans son intégralité ici : https://www.irishtimes.com/crime-law/courts/2025/09/26/disability-centre-seeks-to-have-wrc-case-into-allegations-of-penalisation-anonymised/
Lien direct sur notre site : http://www.newsexplorer.fr/article/28908579/Le-Disability-Center-cherche-%C3%A0-avoir-un-cas-WRC-dans-des-all%C3%A9gations-de-p%C3%A9nalisation-anonymis%C3%A9es
Partager : Facebook - Twitter

Avis de non-responsabilité pour les articles et les traductions :
Les articles publiés sur ce site ont été rédigés par des auteurs externes et ne représentent pas l'avis ou les opinions de ce site. Les informations contenues dans ces articles sont fournies à titre indicatif et ne doivent pas être considérées comme des conseils professionnels ou juridiques.
De plus, les traductions proposées sur ce site peuvent ne pas être exactes ou complètes. Nous ne pouvons garantir l'exactitude, la fiabilité ou la pertinence de ces traductions et nous déclinons toute responsabilité pour toute perte ou préjudice causé par leur utilisation.
Nous recommandons à nos lecteurs de vérifier toutes les informations avant de prendre des décisions ou d'entreprendre des actions en se basant sur ces articles ou traductions. Nous ne serons pas tenus responsables des erreurs ou des omissions dans les informations fournies sur ce site.