Le conseil en technologie Accenture a établi des plans pour licencier du personnel qui ne peut pas reskill sur l'intelligence artificielle au milieu d'une stratégie de restructuration plus large qui verra la priorité à l'entreprise.
La PDG d'Accenture, Julie Sweet, a déclaré lors d'un appel jeudi que, à mesure que l'IA avancée, devient "une partie de tout ce que nous faisons" et que la société mondiale de se...
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