La 9e Cour d'appel de la Cour de cassation a signé une décision importante concernant l'autorisation gratuite des travailleurs par les employeurs pendant la période de Pandem. Dans une décision datée du 29 mai 2025, le ministère a statué dans les conditions dans lesquelles les périodes de congé libre seront prises en considération dans le compte de la indemnité de départ et de congé annuel. Selon la décision, dans le cadre de l'article 10/2, ajouté à la loi du travail no. Cependant, les permis libres dépassant cette période ne seront pas pris en compte dans le compte d'ancienneté et de congé annuel. Ainsi, une nouvelle opinion sera formée pour déterminer la indemnité de départ et les droits annuels des congés des travailleurs qui sont émis depuis longtemps depuis longtemps.