C'est la cause du DRH difficile à trouver des employés malgré beaucoup de demandes d'emploi

Peut-être voyez-vous que ces derniers temps, beaucoup de gens ont du mal à trouver du travail. Mais derrière cela, il s'avère que le DRH est également difficile à trouver des employés malgré de nombreuses demandes d'emploi. Quelle est la cause?

Au milieu du flux rapide des demandes d'emploi qui entrent chaque jour, de nombreuses entreprises se plaignent en fait de difficultés à trouver les bons candidats. Ce phénomène soulève des questions, comment est-il possible lorsque le nombre de demandeurs d'emploi est si élevé, le DRH est de plus en plus difficile d'obtenir des employés en fonction de leurs besoins?

Il s'avère que la réponse n'est pas aussi simple que le nombre de candidats, mais la qualité et la compatibilité des compétences avec les besoins industriels. Selon le dernier rapport de changement de travail de LinkedIn, plus de 40% des demandeurs d'emploi postulent désormais pour plus de postes que les années précédentes.

Ironiquement, l'entreprise redon...
[Courte citation de 8% de l'article original]