Néologismes, anglicismes… Ce que le jargon en entreprise provoque sur les salariés

Sur la plage, votre neveu ne vous a pas lancé : « Peux-tu me transmettre le dispositif rebondissant ? », mais bien : « Tonton, passe-moi la balle ». Et c'est peut-être là, précisément, que réside le vrai luxe des vacances : un monde sans jargon ! Pas de « synergies disruptives » à l'horizon, seulement la mer et des phrases qui vont droit au but. On pourrait croire que la simplification ne sert qu'à gagner en fluidité – après tout, vous auriez sûrement perdu le match si votre neveu n'avait pas su appeler un chat, un chat – mais l'enjeu est bien plus profond : c'est aussi une question de santé mentale et d'efficacité au travail.