Bonjour. Je ne pouvais pas assembler des meubles à dos plat si ma vie en dépendait. Parfois, j'ai l'impression que c'est le cas. C'est pourquoi je suis ravi de la mission de cette startup: nous faciliter la fabrication que de suivre un manuel IKEA.
Dans la grande histoire d'aujourd'hui, Hugh Langley de BI rapporte exclusivement sur Google, augmentant la pression sur les travailleurs pour utiliser l'IA pour tout - ou risque de prendre du retard. Googlers a dit à Hugh ce qu'ils en pensaient.
Qu'y a-t-il sur le pont:
Marchés: L'ours infâme du marché Michael Burry semble avoir renversé sa position sur les actions.
Tech: Des centaines d'employés de Microsoft comparent la compensation dans une feuille de calcul géante, rapporte exclusivement BI.
Business: le prochain PDG de Target a déjà un plan pour relancer le détaillant.
Mais d'abord, la concurrence est féroce.
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Pour les Googlers, le message est clair: utilisez l'IA pour vous rendre plus productif - ou se laisser laisser.
Certains en sont enthousiasmés, d'autres le font à contrecœur, a déclaré un ingénieur de Google à Hugh. Quoi qu'il en soit, leur patron en a besoin pour le faire.
Google est sous pression. Lors d'une réunion de toutes les main le mois dernier, le PDG Sundar Pichai a déclaré qu'en tant que sociétés rivales tirant parti de l'IA, Google doit relever le défi s'il voulait rivaliser, les employés qui ont entendu les remarques ont déclaré à BI.
Il n'a pas tort sur la compétition. Microsoft a déclaré aux travailleurs en juin que "l'utilisation de l'IA n'est plus facultative".
Dans un article de blog Frank, le PDG de GitHub a déclaré que les développeurs avaient le choix: adopter l'IA ou "sortir de votre carrière".
Les rivaux deviennent maigres, méchants et de plus en plus machines. Ces directives s'appliquent autant aux entreprises qu'à leurs travailleurs. S'ils prennent du retard sur leurs concurrents - en tant que travailleur peut prendre du retard sur un collègue - ils risquent de ne jamais rattraper leur retard.
Getty images; Tyler le / biL'avenir de la profession d'ingénierie logicielle sera une histoire des nantis et des non.
C'est selon le directeur de la technologie de Meta. "Les ingénieurs qui maîtrisent les outils au point qu'ils ne peuvent pas eux-mêmes être remplacés par les outils commandent une prime", a-t-il déclaré lundi.
Google semble le savoir - et il regarde de près ses ingénieurs. Pichai a déclaré en juin que les heures de productivité hebdomadaires des ingénieurs étaient en hausse de 10% grâce à l'IA.
Certaines entreprises suivent l'utilisation de l'IA des employés à un niveau plus granulaire. Trois fournisseurs de logiciels de suivi des travailleurs ont déclaré à BI qu'ils avaient vu une forte augmentation de la demande au cours des deux dernières années. Les entreprises veulent que leurs travailleurs utilisent l'IA et ne prennent pas de risques.
Cela peut être un message désagréable à entendre. Peu de gens aiment recevoir des instructions qui viennent avec des avertissements frappés. Cela dit, les employés de Google qui ont parlé avec BI semblent à bord.
"Cela semble être une évidence que vous devez l'utiliser pour aller de l'avant", a déclaré un ingénieur à Hugh.
Dans le babillard interne de Google, BI a trouvé des remarques plus sceptiques: "Vous savez qu'une technologie fonctionne et est géniale lorsque vous êtes obligé de le louer pour maintenir votre gagne-pain."
Dans cette course, il semble qu'il n'y ait pas de médaille pour la deuxième place. En fin de compte, il ne peut y avoir que les entreprises qui ont continué, et celles qui ne l'ont pas fait.
1. Le nouveau siège de JPMorgan brouille les frontières entre le travail et la vie. Le nouveau bureau de Midtown Manhattan de la banque est rempli d'un gymnase de luxe, d'une salle alimentaire massive, d'une option de saisie 24/7, et plus encore. Les chasseurs de têtes, les consultants et les experts en gestion ont déclaré à BI que ces avantages enveloppants renforcent la culture de travail de Wall Street.
2. Ne perdez pas confiance dans les principales actions technologiques. La vente de cette semaine est probablement tirée par l'anticipation du dis...
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