En obtenant des beaux-arts de la California State University en décembre 2023, Grace Ahn, 25 ans, espérant trouver un emploi dans le domaine du marketing.
Elle a soumis environ 20 demandes d'emploi par jour. En attendant, Ahn a travaillé dans un gymnase, en charge du déversement d'ordures, de réarrangement des poids et de soutenir les cartes de vente. Malgré l'appel des entreprises et l'envoi des représentants des ressources humaines sur LinkedIn, elle a toujours eu de la chance.
En fin de compte, elle a accepté d'être travailleuse sociale pour un entrepreneur du gouvernement dans le comté de Cam, en Californie, avec un salaire de 22 USD par heure, même s'il pensait que ce travail n'était pas proportionné à son niveau.
Josue Leon, de Fort Worth, Texas, vient de terminer son diplôme d'un ingénieur à l'Université de Pennsylvanie et a appliqué plus de 200 fois à partir d'avril. Dans de nombreux cas, il n'a même pas répondu. Leon vit actuellement sur la maison de la famille de sa petite amie et des cartes de crédit.
"C'était vraiment un cauchemar", a-t-il déclaré.
Cependant, lorsque Leon a reçu une invitation à travailler, il a refusé. Le travail l'oblige à déménager dans le Massachusetts, mais l'entreprise ne soutient pas le coût du déménagement et le salaire de 5 chiffres ne lui suffit pas pour couvrir le coût de la vie.
"Ce serait très difficile si vous déménagiez dans le Massachusetts qui ne soit presque pas d'argent dans votre poche", a déclaré Leon. En fin de compte, il a accepté un emploi à Fort Worth, l'aidant à ne pas loin de chez lui, mais pas comme prévu.
Les observateurs pensent que des gens comme Ahn ou Leon sont piégés dans des "poignets d'or". Ce sont des gens qui ont un emploi ou un logement sont considérés comme stables et qui s'accrochent à eux au lieu de prendre des risques pour faire de grands pas dans le travail et les maisons.
Pendant de nombreuses générations, les Américains n'hésitent souvent pas à p...
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