Attirer des contributions réelles, Bank Personal Pension Business entre dans les eaux profondes de "Rétention des clients"

"J'ai payé mon compte de retraite personnel en décembre de l'année dernière et attribué des produits de fonds de retraite personnels. Le taux de rendement actuel a dépassé 9%, et ma performance a surperformé d'autres produits financiers dans lesquels j'ai investi." M. Zhang, un citoyen de Pékin, a déclaré à China Securities Journal Reporter.

Depuis le début de cette année, de nombreux produits de retraite personnels «pour la première» comme M. Zhang ont apprécié la joie de dépasser les attentes, et leur enthousiasme pour continuer à contribuer et à investir a augmenté simultanément. Mais dans l'ensemble, le phénomène de "l'ouverture d'un compte et d'un paiement froid" dans les activités de retraite personnelles existe toujours. "L'ouverture du compte de retraite personnel de la banque a doublé l'année dernière, mais le ratio de contribution réel est relativement faible, et la proportion de clients qui paient plus de 12 000 yuans chaque année est encore plus faible. Maintenant, notre objectif commercial passe de la croissance des ouvertures de compte à la promotion de l'augmentation des taux de contribution réels." La personne responsable des affaires liées aux finances sur les retraites d'une grande banque d'État a déclaré aux journalistes.

Le journaliste a appris de l'enquête sur place selon laquelle à l'heure actuelle, de nombreuses banques ont augmenté leurs efforts pour promouvoir l'activité de paiement des comptes de retraite personnelle et lancé un certain nombre d'activités sociales pour accélérer la transformation de l'acquisition de clients vers le maintien de clients.

● Reporter de ce journal Shi Shiyu

Promotion des avantages multiples

"D'août à fin septembre, les clients qui participe...
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