L'accord est de retour. Embauche? Pas tout à fait.
Les grandes banques ont séduit les investisseurs le mois dernier lorsqu'ils ont rapporté des revenus meilleurs que prévu de la remise des demandes au deuxième trimestre, introduisant une vague d'optimisme prudent à Wall Street. Les introductions en bourse, y compris celle de Figma, ont donné aux équipes des marchés de capitaux fonciers en raison de célébrer. Un nouveau rapport KPMG sur les fusions et acquisitions a révélé que les valeurs du deuxième trimestre ont augmenté de 22% sur le trimestre, soit 123 milliards de dollars en valeur globale.
Chez le géant du crédit privé Apollo, les affaires ont été en plein essor: "L'équipe travaille aussi dur que j'ai jamais vu", a déclaré le PDG Marc Rowan récemment, citant une augmentation de la présence à l'office. "C'est parmi les Julys les plus occupés que nous ayons jamais vus dans notre entreprise."
Pourtant, sous cette bravade se trouve une image plus nuancée: bien sûr, l'accord n'a pas fait le fond comme certains craignaient au printemps, mais certaines coupes d'emploi se déroulent toujours dans les coulisses, a appris Business Insider. Les prévisions de bonus de fin d'année semblent TEEPID dans des secteurs comme les conseils de fusions et acquisitions et l'investissement en capital-investissement. L'embauche n'a pas encore augmenté de masse, et les dirigeants continuent de souligner la nécessité d'une «efficacité», soulignant les perturbations de l'intelligence artificielle et de l'incertitude géopolitique.
Eric Li, analyste de la société de recherche sur les services financiers Crisil Coalition Greenwich, a exprimé sa surprise au niveau des licenciements dont il a été témoin cet été dans son rôle de conseiller les banques d'investissement.
"Les chiffres de la banque d'investissement ont en fait battu les estimations par une longue marge, et les gens font toujours des licenciements en juillet et août", a déclaré Li, ajoutant: "Ce n'est pas vraiment rationnel si vous me demandez."
"L'incertitude est probablement la plus grande préoccupation des gens", a-t-il ajouté, affirmant que les agressions déclenchées par les tarifs du président Trump et d'autres troubles géopolitiques n'ont pas diminué. "Ce qui signifie que nous continuerons à voir les entreprises détenir de l'argent, la préparation du jour de la pluie."
Chez Goldman Sachs, les frais de banque d'investissement au deuxième trimestre ont bondi de 26%, les revenus consultatifs de fusions et acquisitions augmentant de plus de 70%. Pourtant, la banque a vu des effectifs diminuer d'environ 2% à 45 900 au cours du dernier trimestre. Un avis d'avertissement de l'État de New York déposé en mars indique qu'il prévoit de se séparer de 338 membres du personnel de New York plus tard ce mois-ci.
La banque a déclaré que les suppressions d'emplois d'août sont liées à une réduction annuelle des sous-performances qu'elle a effectués plus tôt cette année - et non sur une a...
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