L'AVC survivant qui a cherché des heures de travail réduites réglement le cas de discrimination pour 100 000 £

Un homme qui a demandé une réduction des heures de travail après avoir deux accidents vasculaires cérébraux a réglé une affaire d'invalidité et de discrimination fondée sur l'âge contre son ancien employeur pour 100 000 £ (115 000 €).

Le promoteur immobilier Fraser Partners Ltd a réglé l'affaire avec Clifford Donaldson, qui a été soutenu par la Commission de l'égalité pour l'Irlande du Nord, sans admission de responsabilité.

M. Donaldson, qui a travaillé un directeur de site pour l'entreprise pendant plus de sept ans, a déclaré qu'il avait l'impression qu'il n'était «qu'en forme pour le tas de ferraille à cause de mes coups et de mon âge».

En janvier 2023, il a eu deux coups qui ont eu un im...
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