La vérité sur les deux jours de WFH de Victoria est une loi légale du droit: PVO

Quelqu'un doit dire à la première ministre victorienne Jacinta Allan qu'il y a une différence entre gouverner et jouer à des jeux politiques.

Sa promesse de consacrer le droit de travailler à domicile deux jours par semaine dans la législation n'est pas une politique sérieuse.

Son appât électoral déguisé dans le langage des droits des travailleurs, de la productivité et de l'équilibre familial.

C'est aussi une maison légale de cartes, presque certainement inconstitutionnelle, et il sera difficile d'appliquer et de concevoir.

Mais Allan considérerait déjà sa bulle de pensée comme un succès, simplement parce qu'elle a généré le type de titres des médias qu'elle recherche.

Certes, le travail flexible est là pour rester, comme il se doit. Les modèles hybrides peuvent profiter aux employeurs et aux employés. La plupart des patrons raisonnables l'accueillent déjà là où il est approprié de le faire.

Mais légiférer un «droit» à l'échelle de l'État pour travailler à domicile, quel que soit le secteur ou la taille de l'entreprise, fera de Victoria un champ de mines légal.

Faire des affaires est déjà difficile à Victoria à la suite de la pandémie, mais cette décision pourrait ajouter aux difficu...
[Courte citation de 8% de l'article original]