Défaut à agir sur les risques de rémunération des infirmières de NI

Belfast Telegraph - 31/07
L'échec de l'exécutif à agir sur une augmentation de salaire pour les infirmières en Irlande du Nord risque une action de grève, a-t-elle été avertie.

Une augmentation promise de 3,6% approuvée par le ministre de la Santé en mai n'a pas encore été livrée, Mike Nesbitt blâmant les collègues ministériels pour le hold-up.

Un député du SDLP a averti que la menace d'une action en grève augmentait de jour en jour.

Dans une nouvelle enquête sur les consultations salariales du Royal College of Nursing (RCN), près de 80% des répondants ici ont déclaré que l'attribution de rémunération proposée de 3,6% n'était pas suffisante.

Un prix de rémunération de 3,6% précédent que le personnel en Angleterre et au Pays de Galles a reçu n'a pas été mis en œuvre ici.

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M. Nesbitt a déclaré qu'il avait signé des prix de rémunération d'environ 200 millions de livres sterling pour les agents de santé en Irlande du Nord en mai.

Cependant, l'argent doit encore être trouvé pour les payer - et l'affaire est avec l'exécutif.

M. Nesbitt a déclaré: «Je partage la frustration du Royal College of Nursing (RCN) face au fait que les augmentations de rémunération recommandées pour 2025-26 ont toujours été mises en œuvre.

«En mai, j'ai annoncé que je déclenchais le processus d'orientation ministérielle pour atteindre la livraison de ces augmentations de rémunération dès que possible. Cela reflétait mon engagement à maintenir la parité des sa...
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