Pingo Doce a condamné à payer 10 000 euros pour une travailleuse enceinte discriminante

MSN - 29/07
La Cour d'appel d'Évora conclut que la société a pénalisé un employé pour être à faible médication, tout en renouvelant le contrat d'un autre collègue enceinte qui a continué à travailler

La Cour d'appel de l'évora (TRE) a confirmé, le 10 juillet 2025, la condamnation de Pingo Doce pour payer une amende de 10 000 euros pour une infraction de travail très grave. Les juges ont considéré que la non-renouvellement du contrat à la fin d'un travailleur après cette communication de la grossesse et de la pé...
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