Cinq raisons de ne pas prendre leur retraite

Ce texte appartient à la newsletter «Code économique»

Du point de vue du retraité, les pensions en Espagne ont deux grands avantages: l'une consiste à profiter de l'un des taux de remplacement les plus élevés d'Europe et le second, leur indexation automatique par l'inflation. En vertu de la dénomination du taux de substitution, ce qui émerge est la proportion entre la pension initiale et le dernier salaire perçu avant le laissez-passer à la retraite. Dans le cas espagnol, il est de 75%, un chiffre bien supérieur à 58% en moyenne de l'Union européenne, selon les données d'Eurostat. Un pourcentage qui sert à évaluer, d'une part, à la générosité du système, en établissant la proportion de revenus selon chaque chemin de travail; Et sur l'autre aussi la durabilité, car plus la récompense est grande, plus d'efforts nécessiteront de le soutenir.

On peut affirmer qu'une pension de retraite moyenne de 1 505 euros par mois, comme c'est le cas actuel, n'est pas précisément une panacée, mais ce qui établit le taux de remplacement n'est pas le niveau de ce qui est perçu, sauf sa relation avec le salaire précédent, et dans le cas espagnol, il est très élevé dans la comparaison avec d'autres pays.

Le deuxième grand avantage pour les retraités est la garantie qu'ils ne perdent pas le pouvoir d'achat. La dernière réforme qui a indexé les pensions avec l'i...
[Courte citation de 8% de l'article original]