«Évaluation des fonctionnaires atteints de KPI pour améliorer l'efficacité du travail»

Khanh Hoa est la première localité du pays à se déployer pour évaluer les cadres et les fonctionnaires selon les KPI unanimes KPI à travers la province à partir du 1er avril 2025. VNExpress a interviewé M. Nguyen Khac Ha, membre du comité provincial du Parti provincial, chef du comité d'organisation du comité provincial de Khanh Hoa sur ce contenu.

M. Nguyen Khac Ha, chef du comité du parti provincial de Khanh Hoa. Photo: Bui Toan

- Pourquoi Khanh HOA détermine-t-il l'application de KPI dans l'évaluation des cadres et des fonctionnaires au lieu de continuer à maintenir les outils existants, monsieur?

- Selon la résolution du 13e congrès du parti, "l'évaluation des cadres est encore faible, bien qu'il y ait eu de nombreuses innovations, il y a encore de nombreux cas qui ne se sont pas encore reflétés dans l'essence". Nous avons constaté que des évaluations inappropriées des fonctionnaires étaient difficiles à planifier, à gérer et à utiliser correctement et efficacement, provoquant de graves conséquences dans l'organisation, et en même temps éliminant des facteurs positifs, favorisant l'opportunisme, provoquant une "déformation", "déformé", la récession des cadres.

Khanh HOA a développé un lieu de travail en fonction des conseils centraux avec trois composants: nom de l'emplacement, description du poste et cadre de capacité. Cependant, ces composants ne sont pas suffisants pour mesurer les résultats et l'efficacité du travail. Le comité permanen...
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