Malgré la chaleur, un employeur peut-il interdire le port du short ? Réponse d’une RH

Aïda Djoupa - Huffpost FR - 19/06
Mon employeur peut-il m’interdire de porter ce que je veux quand il fait chaud ?Réponse de Feirouz Guettiche, experte en ressources humaines.
Photo de Marcus Aurelius / Pexels
« On peut empêcher ses salariés de s’habiller d’une certaine manière si on a une raison légitime, pas de manière dogmatique ou inégalitaire. »

CHALEUR - L’été n’a même pas commencé que déjà, le mercure tutoie des sommets en France. Des températures élevées, indicatrices du réchauffement climatique, dont les conséquences se font ressentir en cascade. Notamment dans le cadre du travail où, à l’échelle individuelle, employeurs et salariés sont forcés de s’adapter à des canicules plus fréquentes. La première vague de chaleur est d’ailleurs annoncée pour cette fin de semaine, avec une quizaine de départements en vigilance orange ce vendredi 20 juin.

Alors qu’au moment d’aller au ...
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