"Le Vietnam devrait concevoir un système de retraite à plusieurs niveaux"

VnExpress - VN Express - 15/12
Le Vietnam devrait concevoir un système de retraite à plusieurs niveaux avec un âge de retraite flexible pour résoudre le problème du retrait ponctuel de l'assurance sociale et du vieillissement de la population, selon le professeur associé Giang Thanh Long.

L'augmentation du retrait ponctuel de l'assurance sociale et le vieillissement rapide de la population exerceront une forte pression sur le système de sécurité et le budget de l'État. VnExpress a interviewé le professeur associé Giang Thanh Long, maître de conférences à l'Université nationale d'économie, à propos de cette question.

- Comment voyez-vous la politique de retraite actuelle du Vietnam par rapport au taux de vieillissement de la population ?

- Au cours de la période 2009 - 2019, la population totale du Vietnam a augmenté de près de 2,1 millions de personnes, la population âgée a également augmenté de près de 1,2 million, soit 56%. Avec le recul de dix ans, le taux de vieillissement de la population du Vietnam augmente et est très élevé par rapport à d'autres pays ayant des niveaux de revenus similaires.

L'ensemble du pays compte actuellement 12,6 millions de personnes âgées (représentant 12,8 % de la population totale), mais il est prévu que d'ici 2049, il y aura 28,6 millions de personnes (représentant près de 25 % de la population), soit sur 4 personnes .1 personne âgée.

Le professeur associé Giang Thanh Long a de nombreuses années de recherche sur les questions de population, les aspects économiques du vieillissement de la population et la sécurité sociale. Photo : Gia Chinh

La population vieillit rapidement, tandis que le système de retraite vietnamien est conçu avec un seul étage avec une couverture limitée. En plus des deux régimes de retraite d'assurance sociale obligatoires et volontaires basés sur les cotisations des salariés, nous n'avons qu'un système de retraite sociale sans cotisations, payé sur le budget de l'État. L'État donne aux personnes de plus de 80 ans sans pension, ou prestations d'assurance sociale pour les personnes âgées de 60 à 79 ans en fonction de la situation familiale.

Seulement environ 60 % des personnes âgées profitent de ces deux systèmes. Les autres n'ont ni retraite ni allocations, la plupart d'entre eux travaillent encore ou dépendent de leurs enfants et petits-enfants. Le tableau actuel de la retraite est un peu gris car c'est la génération née avant et après les guerres, le système de sécu...
[Courte citation de 8% de l'article original]

Loading...