Le salaire n'est pas un fardeau, tant que la bonne personne

Il existe encore de nombreux propriétaires d'entreprises ou supérieurs qui pensent que les salaires des employés sont le plus grand fardeau pour l'entreprise.

Sans surprise, beaucoup choisissent enfin de fournir un petit salaire afin que "les coûts opérationnels ne gonflent pas".

Mais en fait, ce qui a fait la perte n'était pas une question de salaire nominal, mais qui a reçu le salaire.

Veulent être payés bon marché ou coûteux, si les employés ne sont pas productifs, cela devient toujours un fardeau.

À l'inverse, si les employés fonctionnent correctement, ont des initiatives et peuvent être invoqués, leurs salaires ne sont pas un f...
[Courte citation de 8% de l'article original]